A great place to blog
A pesar de una quemadura de primer grado en la lengua por lo caliente del café el día de hoy heme aquí, cubriendome de Gloria.
En una nota del periódico hoy, mencionan que la mataviejitas quiere los 100 mil pesos que se ofrecían de recompensa por su captura, ya que ella se entregó. Priceless.
Ayer nos pasaron un cuestionario de A Great Place To Work (AGPTW), ya que el banco anda buscando desde el año pasado obtener una mención en sus listas.
Las Preguntas estan enfocadas a evaluar Credibilidad, Cómo el empleado percibe a sus superiores ( y a la empresa). Respeto, Cómo el empleado piensa que es visto por sus superiores. Imparcialidad, Ausencia de discriminación, justicia, reglas claras. Orgullo, Valor del Trabajo, imagen de la compañía en la comunidad.
Decidí contestar lo mas honesto posible y me di cuenta que estoy bastante contento trabajando aqui. Estoy en área de Comonfort y medianamente bien pagado.
Muchas de las preguntas eran acerca de "los jefes" y de la percepción hacia ellos. No tuve mucho problema, tengo una buena relación con mi jefa y a su (nuestro) jefe, el Director General, lo considero una persona accesible y ecuánime. Pero por otro lado me quedé pensando que ya soy "mando medio", o sea que de alguna u otra forma hay personas que me ven como jefe (Al menos mis chicas - espero-), y de ahí que al contestar sus respectivos cuestionarios el evaluado seré yo. Dang!
Me gustaría conocer el resultado del cuestionario para esos niveles, me preocupa ser un buen jefe.
En una nota del periódico hoy, mencionan que la mataviejitas quiere los 100 mil pesos que se ofrecían de recompensa por su captura, ya que ella se entregó. Priceless.
Ayer nos pasaron un cuestionario de A Great Place To Work (AGPTW), ya que el banco anda buscando desde el año pasado obtener una mención en sus listas.
Las Preguntas estan enfocadas a evaluar Credibilidad, Cómo el empleado percibe a sus superiores ( y a la empresa). Respeto, Cómo el empleado piensa que es visto por sus superiores. Imparcialidad, Ausencia de discriminación, justicia, reglas claras. Orgullo, Valor del Trabajo, imagen de la compañía en la comunidad.
Decidí contestar lo mas honesto posible y me di cuenta que estoy bastante contento trabajando aqui. Estoy en área de Comonfort y medianamente bien pagado.
Muchas de las preguntas eran acerca de "los jefes" y de la percepción hacia ellos. No tuve mucho problema, tengo una buena relación con mi jefa y a su (nuestro) jefe, el Director General, lo considero una persona accesible y ecuánime. Pero por otro lado me quedé pensando que ya soy "mando medio", o sea que de alguna u otra forma hay personas que me ven como jefe (Al menos mis chicas - espero-), y de ahí que al contestar sus respectivos cuestionarios el evaluado seré yo. Dang!
Me gustaría conocer el resultado del cuestionario para esos niveles, me preocupa ser un buen jefe.
Orale Mau!
Entonces te andan haciendo encuestas de GPTW. Fíjate que en la empresa donde laboro (competidora de aquella donde tuviste tu época de cácaro)también las hicieron, y al parecer no salimos como un GPTW. A final de cuentas esas encuentas nomás son para puro bluff.
Posteriormente hicieron evaluaciones 360° donde todo mundo te evalúa, y siento que esas son más reveladoras en cuanto a tus boss skills.
Saludos desde Morelia y nos seguimos mensajeando via tu blog.
Sigue gozando!
(Ah y por cierto, mi blog está muerto)
Posted by
Anónimo |
10:05 a. m.
Si, esa impresión tengo, AGPTW es para levantarle el ego y la participación a los inversionistas...
Igual estoy agusto.
Lastima de tu Blog
Sigue Gozando!
Posted by
Mau |
11:37 p. m.
Yo trabajo en una empresa catalogada com Great Place to Work!!
...
Pero no siento la diferencia, cheil
Posted by
Marco |
6:23 p. m.